Notre Charte éthique

Nos valeurs : la bienveillance, l’authenticité et la générosité.

« Mettre l’Humain au coeur de notre action »

Nous pensons que la valorisation de l’Humain en entreprise joue indéniablement sur l’efficacité et le sentiment de mieux-être au travail des collaborateurs.

Nous sommes convaincus que la joie est un ressort extraordinaire de motivation de l’individu. C’est une émotion qu’il faut savoir déclencher, cultiver, entretenir.

La mise à distance par l’humour est une des manières de la ressentir mais il existe d’autres détours pour y accéder.

C’est pourquoi nos solutions sont basées sur des approches dites « sensibles » qui mettent en avant ce sentiment.
Des expériences artistiques, ludiques et bienveillantes dans lesquels les collaborateurs sont pleinement « acteurs ».

Nos engagements :

 Mettre l’Humain au centre de nos actions,

Conserver la confidentialité et la discrétion pour chacune de nos interventions & de nos événements,

 Proposer des solutions concrètes et personnalisées à chacun de nos partenaires toujours avec une approche ludique, artistique et positive,

 Permettre l’épanouissement et le développement de chacun tout en dynamisant l’ensemble,

 Fédérer les équipes autour d’actions communes.

Notre démarche se veut être volontaire & engagée pour que le Mieux-être soit synonyme de performance économique & sociale afin de conforter la cohésion interne.

Teambuilding créative, intelligence collective, management par le plaisir, leader positif, cohésion d'équipes,ludification , digitalisation, approche ludique, engager ses collaborateurs, gestion des talents, ressources humaines, leadership